Secteurs : santé, assurance, énergie, non-marchand
Deux façons de travailler ensemble
J'accompagne les entreprises et les particuliers sur le même terrain : celui où le bien-être et la performance se rejoignent. Avec une même conviction : on ne règle durablement une situation qu'en regardant à la fois la personne et l'organisation qui l'entoure.
Vous dirigez une équipe
Absentéisme, turnover, réunions qui tournent à vide : ces signaux se lisent facilement, leurs causes non. Je vous aide à comprendre ce qui fatigue votre organisation — et par où commencer.
Découvrir l'offre Entreprises →Voir les formes d'accompagnement →Vous traversez un moment professionnel qui compte
Une prise de fonction, un arbitrage qui ne vient pas, une fatigue qu'on n'arrive plus à nommer. Je vous propose un accompagnement individuel avec un cadre défini, une méthode, et un terme.
Explorer le coaching individuel →Qui je suis
Je ne regarde pas votre organisation depuis un bureau d'études.
Je travaille sur le terrain. Infirmière, puis infirmière en chef au CHU Brugmann, j'ai porté des équipes avant d'accompagner ceux qui les portent. C'est ce poste qui m'a menée au coaching, dont j'ai fait mon métier en 2017.
Membre d'EMCC Belgium (European Mentoring & Coaching Council) · Coaching supervisé, sous code de déontologie.
Ce que je propose aux entreprises
Par où commencer ?
Diagnostic de climat et de fonctionnement
Toute intervention démarre par un état des lieux structuré : ce qui use vraiment votre équipe ou votre organisation (stress, tensions, risques psychosociaux), restitué avec des recommandations concrètes et un plan d'action hiérarchisé — ce qui est urgent, ce qui est important, ce qui peut attendre.
La suite se décide à partir de là : mise en œuvre, ateliers avec les équipes, appui aux managers, ou un appui plus ponctuel.
Coaching individuel
Une décision à prendre, une nouvelle fonction à habiter, une manière de travailler qui ne vous convient plus.
Je vous accompagne dans un cadre structuré, confidentiel et limité dans le temps. L’objectif n’est pas de vous donner mes réponses, mais de vous permettre d’avancer avec les vôtres.
Ma part : une méthode rigoureuse. La vôtre : l'engagement, et le bon moment.
Faire le point
Choisir ce formatS'installer dans la fonction
Choisir ce formatCe qu'ils en disent
« Eliza a accompagné notre équipe dans une démarche de coaching pour résoudre certains problèmes, notamment relationnels. Elle a proposé une solution sur mesure, adaptée à nos attentes et budgets, qui a convaincu toutes les parties prenantes. »
Cheffe de service, secteur non-marchandVous ne savez pas encore par où entrer ?
Commençons par en parler.
Trente minutes, sans frais et sans engagement. Vous exposez votre situation, je vous dis de quoi elle relève — un accompagnement individuel, une intervention en organisation, ou autre chose encore.
Vous repartez avec un avis, que nous travaillions ensemble ou non.